اردلان، امید (1390)، بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان شرکت برق کرمانشاه، جنابی، الماسی، سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج.
اورعی یزدانی، بدرالدین (1389)، تواناسازی جابجایی قدرت در سازمان‌های امروزی، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره 25 و 26.
بلانچارد، کارلوس؛ راندولف، آلن (1378)، مدیریت تواناسازی کارکنان، مترجم مهدی ایران‌نژاد پاریزی، تهران: نشر مدیران.
جفایی رهنی، مهدی، منیر (1390)، بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی گناباد، مجموعه مقالات تبیین خدمات دانشگاه آزاد اسلامی.
صرافی زاده، اصغر (1388)، فناوری اطلاعات در سازمان (مفاهیم و کاربردها)، مؤلف اصغر صرافی زاده، تهران، انتشارات میر، چاپ سوم، صص 37-31، 1388.
عبدالهی، بیژن، عبدالرحیم، نوه ابراهیم (1388)، توانمندسازی کارکنان کلید طلایی مدیریت منابع انسانی، تهران، نشر ویرایش، چاپ دوم.
مزید آبادی فراهانی، امیرحسین (1385)، بررسی تأثیرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی قم، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، تهران: دانشگاه تهران.
وتن،دیویدای؛ کمرون، کیم ای (1381)، تواناسازی و تفویض اختیار، ترجمه بدرالدین اورعی یزدانی، کرج: موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، چاپ دوم.
وارث، حامد (1387)، فناوری اطلاعات و توانمندسازی، تدبیر، شماره 87.
حمیدی؛ محسن، یاراحمدی؛ رزیتا (88)؛ کاربرد فناوری اطلاعات در توانمندسازی شغلی کارکنان کتابخانه منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامی، فصلنامه دانش شناسی، سال دوم، شماره5، تهران.
Behan, Kate & Holms, Diana, (1999), Introducing to information Technology, Translated by Mehrdad, Tehran, Samt pub; first edition.
cudano,Mladen(2009). Influence of Informathionand communication Teachnology on Decentralization of Organizational Structure, Faculty of Organizational Sciences.PP:93-109
Gruner, Hans peter. 2009. Infirmation technology: Efficient restructuring and the productivity puzzle. Jornal of Economic Behavior & organization (voL.72), pp.916-929.
Spreitzer, G.M; (1995), psychological Empowerment In the Workplace: Dimensions,Measurement,and Validation. The Academy of management Journal Vol.38, No.5, pp1442-1465.
اردلان، امید (1390)، بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان شرکت برق کرمانشاه، جنابی، الماسی، سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج.
اورعی یزدانی، بدرالدین (1389)، تواناسازی جابجایی قدرت در سازمان‌های امروزی، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره 25 و 26.
بلانچارد، کارلوس؛ راندولف، آلن (1378)، مدیریت تواناسازی کارکنان، مترجم مهدی ایران‌نژاد پاریزی، تهران: نشر مدیران.
جفایی رهنی، مهدی، منیر (1390)، بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی گناباد، مجموعه مقالات تبیین خدمات دانشگاه آزاد اسلامی.
صرافی زاده، اصغر (1388)، فناوری اطلاعات در سازمان (مفاهیم و کاربردها)، مؤلف اصغر صرافی زاده، تهران، انتشارات میر، چاپ سوم، صص 37-31، 1388.
عبدالهی، بیژن، عبدالرحیم، نوه ابراهیم (1388)، توانمندسازی کارکنان کلید طلایی مدیریت منابع انسانی، تهران، نشر ویرایش، چاپ دوم.
مزید آبادی فراهانی، امیرحسین (1385)، بررسی تأثیرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی قم، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، تهران: دانشگاه تهران.
وتن،دیویدای؛ کمرون، کیم ای (1381)، تواناسازی و تفویض اختیار، ترجمه بدرالدین اورعی یزدانی، کرج: موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، چاپ دوم.
وارث، حامد (1387)، فناوری اطلاعات و توانمندسازی، تدبیر، شماره 87.
حمیدی؛ محسن، یاراحمدی؛ رزیتا (88)؛ کاربرد فناوری اطلاعات در توانمندسازی شغلی کارکنان کتابخانه منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامی، فصلنامه دانش شناسی، سال دوم، شماره5، تهران.
Behan, Kate & Holms, Diana, (1999), Introducing to information Technology, Translated by Mehrdad, Tehran, Samt pub; first edition.
cudano,Mladen(2009). Influence of Informathionand communication Teachnology on Decentralization of Organizational Structure, Faculty of Organizational Sciences.PP:93-109
Gruner, Hans peter. 2009. Infirmation technology: Efficient restructuring and the productivity puzzle. Jornal of Economic Behavior & organization (voL.72), pp.916-929.
Spreitzer, G.M; (1995), psychological Empowerment In the Workplace: Dimensions,Measurement,and Validation. The Academy of management Journal Vol.38, No.5, pp1442-1465.
اردلان، امید (1390)، بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان شرکت برق کرمانشاه، جنابی، الماسی، سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج.
اورعی یزدانی، بدرالدین (1389)، تواناسازی جابجایی قدرت در سازمان‌های امروزی، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره 25 و 26.
بلانچارد، کارلوس؛ راندولف، آلن (1378)، مدیریت تواناسازی کارکنان، مترجم مهدی ایران‌نژاد پاریزی، تهران: نشر مدیران.
جفایی رهنی، مهدی، منیر (1390)، بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی گناباد، مجموعه مقالات تبیین خدمات دانشگاه آزاد اسلامی.
صرافی زاده، اصغر (1388)، فناوری اطلاعات در سازمان (مفاهیم و کاربردها)، مؤلف اصغر صرافی زاده، تهران، انتشارات میر، چاپ سوم، صص 37-31، 1388.
عبدالهی، بیژن، عبدالرحیم، نوه ابراهیم (1388)، توانمندسازی کارکنان کلید طلایی مدیریت منابع انسانی، تهران، نشر ویرایش، چاپ دوم.
مزید آبادی فراهانی، امیرحسین (1385)، بررسی تأثیرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی قم، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، تهران: دانشگاه تهران.
وتن،دیویدای؛ کمرون، کیم ای (1381)، تواناسازی و تفویض اختیار، ترجمه بدرالدین اورعی یزدانی، کرج: موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، چاپ دوم.
وارث، حامد (1387)، فناوری اطلاعات و توانمندسازی، تدبیر، شماره 87.
حمیدی؛ محسن، یاراحمدی؛ رزیتا (88)؛ کاربرد فناوری اطلاعات در توانمندسازی شغلی کارکنان کتابخانه منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامی، فصلنامه دانش شناسی، سال دوم، شماره5، تهران.
Behan, Kate & Holms, Diana, (1999), Introducing to information Technology, Translated by Mehrdad, Tehran, Samt pub; first edition.
cudano,Mladen(2009). Influence of Informathionand communication Teachnology on Decentralization of Organizational Structure, Faculty of Organizational Sciences.PP:93-109
Gruner, Hans peter. 2009. Infirmation technology: Efficient restructuring and the productivity puzzle. Jornal of Economic Behavior & organization (voL.72), pp.916-929.
Spreitzer, G.M; (1995), psychological Empowerment In the Workplace: Dimensions,Measurement,and Validation. The Academy of management Journal Vol.38, No.5, pp1442-1465.
)